はじめまして。2025年11月にエス・エム・エスへ入社した岡本です。入社後は、カイゴジョブエージェントの開発チームでエンジニアとして働いています。 この記事では、これまでやってきたことを少し振り返りつつ、入社してから見えてきたことを書いてみます。 あわせて、今チームで進めていることや、これから目指したいことにも触れます。 同じように新しくチームに入る方や、課題の多い環境でプロダクトやチームを少しずつ良くしていくことに面白さを感じる方に、読んでもらえたらうれしいです。 これまでの経験 前職では、EC領域でカートや決済まわりを担当するチームにいました。 扱うドメインは、今の人材紹介領域とはかなり違…

エス・エム・エスで開発を担当している髙木です。 今回は社内向けの書籍レビューサイトをClaude Codeで作った話と、運用してみてわかったことを率直に共有します。技術書の購入制度は世の中に広く受け入れられており、社内にあった形で運用されていると思います。よりよい活用を目指すためにレビューサイトを作ってみたという内容になっているため、同じ関心事を持っている方に読んでいただければと思います。 書籍購入制度について 弊社には書籍購入制度があります。 tech.bm-sms.co.jp これは福利厚生ではなく業務に必要な投資という位置づけで、かなり頻繁に利用されています。 tech.bm-sms.c…

はじめまして、プロダクト推進本部カイポケ開発部でエンジニアをしている木野と申します。 2025年1月に入社し、あっという間に1年が過ぎました。 入社して感じたこと、育児をしながら働いてみてどうだったかを中心に振り返っていこうと思います。 現在エス・エム・エスに興味をお持ちの方の参考になれば嬉しいです！ ドメイン知識の習得と現場を知る大切さ 複雑な制度をシステムに落とし込む 私は介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」の障害福祉分野の開発に携わっています。 介護や障害福祉の事業所は、国が定めた制度に則って運営されています。 そのため私たちが開発する際も「行政から出される資料を読み解き、…

こんにちは、エス・エム・エスでプロダクト推進本部人事をしている韓（@ssket0809）です。 2026年3月20日〜22日に開催された PHPerKaigi 2026 に、エス・エム・エスがスポンサーとして参加しました。ブース出展もおこない、多くのエンジニアの方々と交流させていただきました。 phperkaigi.jp イベントスタッフの皆さん、参加された皆さん、そして弊社ブースでアンケートに答えてくださった皆さん、本当にありがとうございました。 この記事では、スポンサー参加の背景、ブースで取り組んだこと、当日の様子についてレポートします。 PHPerKaigi 2026とは PHPerKa…

はじめに はじめまして。介護/障害福祉事業者向け経営支援「カイポケ」の事業部でCS職（カスタマーサクセス/サポート）をしているTSUNOです。カイポケに携わって10年以上になります。 エンジニアではありません。プログラミングの経験もありませんでした。 そんな私がAIを活用して業務自動化ツールを開発した結果、月17.7時間の工数削減と購買判断の適正化を実現しました。 この記事は、非エンジニアのCS職がAIで業務自動化を進めた実践記です。AIでここまでできるんだ、という実感を持ってもらえたら嬉しいです。 なぜやろうと思ったのか カイポケのCSでは、お客様からの問い合わせ対応だけでなく、カイポケを利…

こんにちは！人材紹介開発グループでSRE活動をしている大上です。 私は2026年1月から、心機一転SRE領域に挑戦しています。SWEとして約7年のキャリアはありますが、AWSやインフラの世界ではまだ3か月目の初心者です。 そんな私が、人生初のオフラインイベント「JAWS DAYS 2026」に飛び込んできました。 本記事では、インフラ初心者かつイベント初参戦の私が、会場の熱気に揉まれながら何を感じ、どんな景色を見てきたのかを等身大でお伝えします。 参加に対する不安 正直なところ、参加が決まってから当日を迎えるまでは、期待よりも落ち着かない気持ちの方が大きかったように思います。SRE活動を始めて…

こんにちは、プロダクト推進本部人事のふかしろ（@fkc_hr）です。 エス・エム・エスは先日開催されたJAWS DAYS 2026に協賛し、多くのメンバーとともに参加してきました！ jawsdays2026.jaws-ug.jp イベントスタッフの皆さん、参加された皆さん、そして弊社ブースでアンケートに答えてくださった皆さん、本当にありがとうございました。 今回のブログでは、当日のブースの様子と、皆さんに協力いただいたアンケートの結果を共有したいと思います。 ブースのコンセプト 弊社は複数の事業やプロダクトを展開していて、エンジニアも様々なチームに所属しています。特にSREは各プロダクト開発チ…

はじめに こんにちは、介護/障害福祉事業者向け経営支援「カイポケ」の介護レセチームでエンジニアをしている沖口です。 チームで管理しているテーブルに長年の運用によりデータ量が相当数まで増えてきたものがあり、idカラムの型をINT UNSIGNEDからBIGINTに変更する必要がありました。 先日、その対応をAurora MySQLのBlueGreenDeployment（以降では省略してBlueGreenDeploymentと記載）を用いて短時間のメンテナンスで実現できたため、その事例を紹介します。 背景 カイポケは2011年にリニューアルを行い、現在のカイポケとしての運用を開始しました。 当時…

はじめに こんにちは！カイポケコネクトの開発推進チームでエンジニアをしている @_kimuson です。 私たちのチームでは、開発体験の向上や今後の拡張に備えて大規模なフロントエンドアプリケーションのマイクロフロントエンド化を進めています。 アプリ分割については下記の記事で紹介していますので、よろしければ合わせてご参照ください。 アプリ分割の一環としてpnpm workspaceを使ったモノレポ構成を採用しているのですが、internal packageにおけるpeerDependenciesの扱いが課題になりました。 この記事では、pnpm workspaceにおけるpeerDependen…

はじめに こんにちは！カイポケコネクトの開発推進チームでエンジニアをしている @_kimuson です。主にフロントエンドを中心に開発生産性の向上に取り組んでいます。 今回は、カイポケコネクトのフロントエンドを単一のNext.js構成からマイクロフロントエンド化した話を紹介します。 スパンで言うと提案をしてから9か月ほど経っているのですが、ようやく形になってきたので方針や試行錯誤した知見を共有できればと思います。 背景・元々のアーキテクチャ まず、元々の構成を簡単に説明しておきます。 カイポケコネクトのフロントエンドは、GraphQL Federation*1 を行うBFF*2 Serverに…

はじめに こんにちは。カイポケコネクトの開発推進チームでエンジニアをしている @_kimuson です。 開発推進チームではエンジニアの生産性向上をミッションに掲げているため、最近では積極的にAI活用を推進しています。 上記エントリでは、タスクごとの協業レベルを定義しより低い協業レベル（＝できるだけLLMに移譲しきる）を実現するための方針を紹介しました。 このエントリではより具体的に、Claude Codeをフル活用してこういったワークフローの設計を組織に適用する際の知見をまとめてみようと思います。 設計するワークフローの協業レベルを意識する 前回のエントリでは、ワークフローを設計するに当たっ…

はじめに カイポケコネクトの開発推進チームでエンジニアをしている@_kimusonです。 チームで「リファインメント文字起こしからLLMにチケット詳細を自動でメンテナンスしてもらう」という活用を試したところ非常に感触が良かったので紹介しようと思います！ 課題 まず前提としてカイポケリニューアルではLeSS*1を採用しており、スプリントを回す各チームが協業することでプロダクトを前に進めています。 われわれのチームは主にフロントエンドの開発生産性向上をミッションに置き、メンバー2人で一通りのスクラムイベントを実施しています。 その中でリファインメントを実施して、プロダクトバックログアイテムをRea…

こんにちは！カイポケリニューアルのケア領域でPO*1を務めている岩下です。 育休から復帰し、仕事と家事・育児の両立に奮闘する中で、「AIの活用」はもはや必須の仕事術となりました。 この記事では、そんな私がAIを仕事でどのように活用しているのか、具体例を交えてご紹介します。基本的な活用法が中心ですが、もしかしたら皆さんの日々の業務のヒントになるかもしれない――そんな思いで書いてみたので、ぜひ、最後までお付き合いください！ プロダクトマネージャーはAIをどう使っている？ 私のAI活用はまだ手探り状態ではありますが、実践例として特に以下の5つの方法を紹介します。 1. PRD（プロダクト要求定義）の…

これは 株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025 の12月25日の記事です。 カイポケリニューアルプロジェクトでエンジニアリングマネージャーをしている荒巻（@hotpepsi）です。 今年の11月にLeSS' Yoaké 2025というカンファレンスに参加したり、認定LeSS実践者研修を受けてきました。これらのイベントや研修では、学習の重要性や、調整役を置かないことの意義が語られていて印象に残ったので、それについて書いてみます。 スクラムとLeSSの関係 以下の話の前提として、LeSSについて少し補足します。 LeSS (Large-Scale Scrum) は大規模…

はじめに こんにちは！カイポケコネクトの開発推進チームでエンジニアをしている@_kimusonです。 私たちのチームは、ストリームアラインドチーム*1の生産性向上をミッションに持つチームで、その文脈で生成AIの活用にも取り組んでいます。 LLMを使った開発が当たり前になってきて、実際に生産性が上がる側面を実感している一方で、できることが多すぎるが故に夢が広がりつつも、現実では壁も多くて難しいポイントが多いのも事実です。人間の作業がボトルネックになってしまい、思ったほど生産性が上がらないという課題にもぶつかります。 このエントリでは、生産性向上をゴールに、AIをどう活用していくのが良いかの整理と…

こんにちは、カイポケの開発組織責任者をしている酒井です。 今日は私の大切な仕事の1つである「エンジニア採用」について書きます。この記事は 株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025 の23日目の記事です。 「意思決定をスケールするエンジニア」がなぜ重要なのか エス・エム・エスの事業領域は、制度・業務・環境が複雑に絡み合う変化の大きい「社会課題」という不確実性の高い領域です。プロダクト開発において重要なのは、こうした不確実性と向き合いながら、試行錯誤を通じてソフトウェア設計へと落とし込み続けられるかどうかだと考えています。 事前に立てた計画どおりに進めれば問題が解決するわ…

この記事は株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025の22日目の記事です。 はじめに こんにちは！ ウェルミージョブ、シカトル、カイゴジョブアカデミーでエンジニアリングマネージャーとプロダクトマネージャーを担当している豊濱です。 自己紹介は先日の記事をご覧ください。 tech.bm-sms.co.jp 今回は「作らない技術」についてお話します。 ものづくりに関わるコストや時間が大きく減らせる時代になったからこそ、こういった視点を持って取り組むことで本質的な課題に取り組めるのでは、と考えています。 いつもやっていること プロダクト開発に関わっている方は、細かい違いはあれど…

この記事は株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025の19日目の記事です。 こんにちは。エス・エム・エスの人材紹介開発グループでマネージャーをしている@kenjiszkです。今回はカジュアルな私の悩みについて書いてみたいと思います。 コードを書かないマネージャー 業務でコードを書くかどうかはマネジメントしている領域や組織規模に寄ると思いますが、私は現在、業務において「コードを書かないマネージャー」というスタイルをとっています。コードを書くことが嫌いではないですし、実際にコードを書くことで手触り感を持ってプロダクトを扱うことは非常に好きです。ただし、マネジメントという観点…

はじめに この記事は株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025の18日目の記事です。 はじめまして。エス・エム・エス プロダクト推進本部 採用・組織開発支援グループの韓です。 今年の8月に入社したばかりですが、なぜ私がエス・エム・エスに入社したのか、今やっていること、そして今後やっていきたいことを紹介します。 今までの経歴 前職はデジタルマーケティングSaaSを提供する企業に所属していました。2018年にエンジニアとして入社し、約5年間開発に携わりました。開発業務だけでなく、チームリードとしてのマネジメントや外部登壇など、様々な経験をさせてもらいました。 チームで開発し…

この記事は「株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025」の12/17の記事です。 qiita.com はじめに 介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」でQAを担当している中村です。気づけば入社して4年が経ちました。現在は複数のQAチームに横断的に関わりつつ、チームのサポートや改善活動の推進、組織マネジメントなど幅広い業務を担当しています。 エス・エム・エスでは全社員が生成AIを業務に活用できる環境が整っており、私たちQAエンジニアもテスト活動や業務効率化に活用を進めています。しかし、現状は個人レベルでの活用がメインとなっており、組織的な仕組み化やナレッジの…

この記事は株式会社エス・エム・エスAdvent Calendar 2025の12月11日の記事です。 qiita.com こんにちは、介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のリニューアルプロジェクトでSREを担当 していた 加我 (@TAKA_0411) です。 私事ではありますが、9月にSREチームからプロダクト開発チームへ異動しました。現在はEmbedded SREではなく、開発者としてKotlinを用いたバックエンド開発を主に担当しています。 これまでの私のキャリアはQA → インフラ → SREという流れで、アプリケーション開発の経験はほとんどありませんでした。そのため、…

この記事は 株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025 の12月9日の記事です。 はじめに ちょうど1年ぶりのテックブログへの登場となりました。BPR推進部EA推進グループでエンジニアをしている、おうえ @kotaoueです。 この記事は「エス・エム・エスに入社してから、楽しく仕事をするためにおうえがやってきたこと」を振り返ってみようという、個人的な想いドリブンで書いています。 ※ 同時に「BPR推進部ってどんなチーム？」や「エス・エム・エスのBPR推進部でエンジニアとして働く楽しさ」みたいなものを、もしかして将来一緒にチームとして仕事をすることになる誰かに伝わると本当…

この記事は株式会社エス・エム・エスAdvent Calendar 2025の12月8日の記事です。 qiita.com プロダクト開発部 人材紹介開発グループの田実です。 人材紹介サービスは今年から Career Portal という新しい社内基盤を開発・運用しています。 本記事ではこのCareer Portalの概要や利用技術について紹介したいと思います！ 人材紹介サービスの課題とCareer Portal エス・エム・エスでは医療・介護・保育などの領域で人材紹介サービスを提供しています。 人材紹介サービスは「キャリアパートナー」と呼ばれる、従事者（求職者）と事業者を繋ぐ転職・採用支援担当が…

こんにちは、プロダクト推進本部人事のふかしろ（@fkc_hr）です。 11月21日と12月4日に開催された、プロダクトマネージャーカンファレンス 2025（pmconf 2025）にエス・エム・エスはSilver Sponsorとして協賛しました。また、カイポケSaaS部部長の川合とカイポケアーキテクトの三浦が登壇の機会をいただきました。この記事では、発表資料とともに登壇機会をいただくために行った工夫をお伝えいたします。 それぞれの発表タイトル・要旨・資料は以下のとおりです。 大阪会場 The Modelの罠を超える！売上9割"SLG"のVertical SaaSが挑む「PLG × SLG ハ…

この記事は株式会社エス・エム・エスAdvent Calendar 2025 vol.1の12月4日の記事です。 qiita.com エス・エム・エスで全社SREというロールで活動しているSecurity Hub芸人の山口（@yamaguchi_tk）です。おすすめのAWSサービスは営業です（いつもお世話になっています）。 はじめに 私が所属している全社SREチームで監視基盤の入れ替えを行った際、そのタイミングで監視設定自体も見直しました。 その見直しの中で、脅威モデリングの考え方をインフラレイヤーの監視設計に応用して整理を行いました。 本記事では、そのときに実施した手法をできるだけ具体的に言語…

この記事は株式会社エス・エム・エスAdvent Calendar 2025 12月3日の記事です。 qiita.com 介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のソフトウェア開発者の空中清高(@soranakk) です。 本記事ではカイポケのバックエンド開発で取り入れている、スキーマからのコード生成に焦点を当てて取り組みや工夫を紹介したいと思います。 カイポケのシステム概要 まずはこちらの図をご覧ください。 こちらはカイポケのシステム概要図となっています。 バックエンドにはいくつかのサーバーが存在していて、それぞれのサーバーはGraphQL APIを公開しています。 そして、それら…

この記事は 株式会社エス・エム・エス Advent Calendar 2025 の12月1日の記事です。 qiita.com みなさんこんにちは。Analytics & Innovation推進部の井手です。あっという間に今年も12月。心の準備も済まぬ間にカウントダウンが始まる時期に突入です。そして今回の記事はAdvent Calendar 2025の記事の一つでありしかも1日目とのこと。華々しい幕開けとなれるかどうか。はてさて。 RecSys2025に参加してきました 前回の私の記事でも書きましたが、私は現在求職者と事業者に対してリコメンドを提供するシステムの作成に関わっています。そしてイン…

こんにちは、豊濱です。 現在は、プロダクト開発部でウェルミージョブ、シカトル、カイゴジョブアカデミーのエンジニアリングマネージャ(EM)を担当しています。 この記事では、現在ウェルミージョブで取り組んでいることについてご紹介します。 少し自己紹介 まだ20世紀だったころにソフトバンクに入社し、2日目に子会社のヤフーに出向ののち正式に転籍、そこから約16年働いていました。 21世紀に入ったあたりから、インターネットの急速な普及、大容量回線によるコンテンツの進化、スマートフォンの台頭など、業界や市場の成長とともにエンジニアとして自分も成長させてもらったな、運が良かったな、と今でも思います。その後、…

こんにちは。2025年6月にエス・エム・エスに入社した柴山です。現在は介護/障害福祉事業者向け経営支援サービス「カイポケ」のリニューアルプロジェクトでQAエンジニアとして働いています。 プライベートでは1歳と4歳の子供を育てるワーキングマザーでもあります。今回は、多くのワーキングマザーが直面する「育児とキャリアの両立」という課題に私自身がどう向き合ってきたか。その「戦い方」と、新たな挑戦の場としてエス・エム・エスを選んだ理由についてお伝えします。 私自身の経験に基づく、かなり生々しい話も含まれますので、あらかじめご容赦いただけますと幸いです。 また、最近は男性育休の取得も増加傾向にあり（弊社で…

こんにちは。介護・医療・障害福祉・保育の求人サイト、ウェルミージョブのQAを担当している林です。 ウェルミージョブは、2025年7月にカイゴジョブからリブランディングしてサービス提供を開始しました。 私は先日Kaigi on Rails 2025に参加してきました。私はQAエンジニアでProduction Readyなコードは書けませんが、開発系のカンファレンスに興味があり、今回生まれて初めて参加しました。会場ではセッションを聴講したり自社ブースでの対応をおこないまして、感想としては、控えめに言ってすごくすごくよかったです！このブログでは、コードが書けないQAエンジニアの私が、開発系カンファレ…