2025年に立ち上がったばかりのインサイドセールス（IS）チームには、同じ年にestieへ転職したふたりのメンバーがいます。4月入社の伊藤さんと、8月入社の伊勢馬場さん。偶然にも前職は同じオープンハウスグループ、そして同い年。けれどやっていたことは全然違います。 伊藤さんは株式会社オープンハウスで仲介営業を担当し、日々お客様に最適な物件を提案してきました。一方、伊勢馬場さんは株式会社オープンハウス・ディベロップメントで用地仕入や企画に従事し、不動産開発の最前線を経験してきました。 営業・開発という異なるフィールドでキャリアを積んだふたりが、なぜestieへ？ 共通していたのは「もっと大きな視点…

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）をしている三橋です。 先日、全てのPMが集まり、オフサイトでプロダクト戦略のアップデートを行いました。8月に入社したばかりのメンバーを含めた9名全員で激しく議論を交わし、改めてestieで働くPMの独自の環境を実感したのでご紹介します。 PMオフサイトの写真 estieのPMに求められる役割とは？ 一般的にPMは「プロダクトの方向性を決め、チームを率いる役割」と言われます。もちろんそれもありますが、estieのPMは少し違います。 複数のプロダクトを同時に展開するWhole product戦略のもと、各PMは不動産業界という広大な市場に向き…

estieのマーケティング部は、「不動産知見」と「マーケティング知見」という2つの強みを掛け合わせながら成長を続けています。その中心にいるのが、バックグラウンドのまったく異なる2人、千葉（マーケ経験／不動産未経験） と 志水（不動産経験／マーケ未経験）です。 一見すると対照的な2人ですが、「経験の有無」ではなく「知見の掛け算」によってチームに新しい視点や挑戦を生み出しています。 今回の記事では、そんな二人がそれぞれの視点から“estieでの挑戦と強み”について紹介します。 現在のマーケティング部について マーケティング部はまだ立ち上がって間もない組織ですが、営業やCSと密に連携しながら“顧客起…

【プロフィール】迫 宗吾（さこ しゅうご） 新卒で大手人材紹介会社に入社し、転職エージェントと人事を経験。その後、外資系向け求人メディア運営企業への出向を経て、IT×教育のスタートアップへ転職し営業マネージャーとして上場を経験。副業で生成AI×知的財産領域のグローバルスタートアップにてエンタープライズセールスを担い、2025年5月よりestieに参画。 今までのキャリア 新卒時は「社会に対して影響力のある仕事がしたい」という漠然とした想いを胸に就職活動をしていました。 その実現には、自分自身が最短で影響力を持つ存在へと成長する必要があると考え、「無形商材 × 高単価 × 経営層との折衝が多い」…

こんにちは。estieでプロダクトマネージャー（PM）をしている三橋です。 estieに入社して、まもなく2年になりますが、いまだに毎日ワクワクしながら仕事に取り組んでいます。今日は、先日の上半期評価フィードバックを振り返る中で気づいた、自分の強みについて書いてみようと思います。（弱みはひとまず棚に上げます！） 正直に言うと、この強みについては評価で指摘されるまで自覚していませんでした。自分にとっては無意識にやっていることだったのですが、第三者に言われて改めて認識できたのです。この記事が、PMとしての自身の強みを探したり、仕事の型を確立していく際のヒントになれば嬉しいです。 評価フィードバック…

私たちestieは、「不動産 DX HUB〜商業用不動産の知見を共有し学び合う場」というコミュニティを運営しています。 その取り組みの一環として、アセットマネジメント業界に携わる皆さまを対象にした「Tokyo AM Night」（交流会）を銀座にて開催しました。 参加者の皆さまは、リラックスした雰囲気の中で率直な意見交換を行い、実務に基づく知見を共有されていました。形式的な交流ではなく、具体的な経験を通じて新たな視点やネットワークが広がる様子が見られました。 今回は、「Tokyo AM Night」を企画した背景や参加者の声と、estieが抱く業界への想いをご紹介します。 ▶イベント概要はこち…

【プロフィール】千葉 桂子 (ちば けいこ) 外資系コンサル企業のSEとしてキャリアを開始後、JTBコミュニケーションデザインで法人向けプロモーションの企画営業職にキャリアチェンジ。BtoBマーケティングに興味を持ち、2021年にSansanへマーケティング職として転職。メールナーチャリングやセミナー運営、大企業向け施策を担当。現在estieでもマーケティングに従事。 これまでのキャリア マーケティング関連のキャリアは約10年になります。 2社目で法人向けプロモーションの企画営業職として、Web制作やイベント企画・運営、広告など、プロモーションに係る領域を幅広く経験したことで「BtoBマーケテ…

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、毎週金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届けしております。 今回は、2025年8月に更新した、4つのエピソードをご紹介します！まだ聴いていなかったエピソードや、気になるエピソードがあれば、ぜひご一聴ください。 30 営業職からEMへ / 事業を伸ばすために必要なのは「ガチでやる気パーソン」の存在【エンジニアマネージャー 菱木 × 事業推進部 責任者 佐々木】 今…

こんにちは！最近はSDET（Software Development Engineer in Test）を自称しようと思っている山本（yama-chan）です！ 今回はプロダクトチームで試験的に導入している、DevinAPIを利用して、PR単位でテストケースを自動生成する取り組みを紹介できればと思います！ 初めに estieのQAチームは「高速な価値提供サイクルの支えになる」をミッションに、プロダクトの品質を保ちつつ、高速な開発サイクルを支援するための取り組みを考えています。 そのためにもAIにたくさん働いてもらう必要があり、日々雑談レベルでAIで何か効率化できることがなさそうかを会話していま…

【プロフィール】岡本 拓也（おかもと たくや） 東京都出身。早稲田大学卒業。 新卒で大手通信会社に入社し、ヘルスケア系SaaSサービスの立ち上げに従事。 その後、人事部にてマーケティング部門の担当人事（HRBP）を経験した後、 法人営業部門に異動となり、都内エンタープライズ企業へのDX支援を行う。 2025年4月よりestieに参画。エンタープライズセールスを担当。 はじめまして。2025年4月よりestieに参画した岡本と申します。 新卒から11年間勤めた会社を離れ、不動産業界未経験ながら新たな挑戦を求めてestieに飛び込みました。 本記事では、私がなぜこの決断をしたのか、その背景や入社後…

【プロフィール】涌井 友輔（わくい ゆうすけ） 神奈川県出身。芝浦工業大学を卒業後、SIerでSEとしてキャリアをスタート。 その後、独立系ソフトウェア会社でEDI通信ソフトウェアの開発責任者を務め、ベンチャー企業ではテックリードやEMを経験。 SaaSメガベンチャーでプロジェクトマネージャーを務めた後、2025年3月にestieへソフトウェアエンジニアとして参画。 今までのキャリア 新卒でSIerに入社したのは、「エンジニアとして技術を磨けば、将来仕事に困ることはない」という思いからでした。平成不況の中で育ったこともあり、将来に対する漠然とした不安が常にありました。 SIerでは、設計・開発…

コンサルティング業界でキャリアをスタートした冨田さんと曽禰さん。次の舞台に選んだのは、estieでした。なぜ数ある選択肢の中からestieを選んだのか、そして事業会社で働くことにどんな面白さを感じているのか。インタビューでは、これまでの経験がどう活かされているのか、そしてこれからどんな未来に挑もうとしているのかを伺いました。 これまでのご経歴を教えてください 冨田 雅信さん コンサルティングファームでキャリアをスタートし、その後は製造業本社、SaaS企業、人材系企業、ベンチャー企業を経て、2024年2月に現職へ参画しました。最初は業務委託として新製品の事業性評価を推進し、正社員として参画後はプ…

はじめまして。estieの技術ブログに初参加します、Corporate本部 労務・総務ユニット マネージャーの長谷川です。 今回は、私たちのチームで実際に運用している社内向けChatbot「社内規程教えるくん」について、背景から開発プロセス、運用で工夫している点までを紹介します。 背景 estieは「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeのもと急成長しています。社員数や取引数・契約数など会社の活動量増加に伴い、バックオフィス業務が非連続的に増大し、問い合わせ対応などで大きな工数が発生していました。 そこで、労務・総務ユニットでは、作業の自動化・サービス向上のため、AI Chat Bo…

こんにちは、毎年かき氷を作って夏を凌いでいるCTOのNari (@tiwanari) です！ 今年1月に不動産AI Labを立ち上げ、AI推進に没頭する日々を送っており、半年で大小問わず15以上のプロジェクトを回してきました。自分でも何をやっているか多すぎて追えなくなってしまった時期があるくらいお伝えしたい内容はたくさんあるのですが、今回はその中で「AI研究の学会発表活動」を取り上げてお話ししようと思います。 本記事では 事業会社が学会参加しているのはなんで？ どうやったら論文発表活動を始められるの？ といった疑問にお答えします！ estieの学会発表の取り組み 上記の疑問に回答するために、ま…

こんにちは、VP of Engineeringの青木啓剛です。コーポレートIT領域の責任者を兼務しています。 estieでは、2025年7月下旬からSlackのプランをアップグレードし、Slack AIのより多くの機能が利用できるようになりました。Slack AIといえば、ハドルミーティングの議事録自動作成はSlack利用中のみなさんは活用中のことと思います。この記事では、上位プランで利用できる機能について使ってみての感想をいくつかご紹介します。 地味に嬉しい「翻訳」 Business+以上のプランでは、他の言語で書かれたSlack内のメッセージを自動的に翻訳する機能が利用できます。設定した言…

はじめに データクオリティーマネージャーのkageyuです。毎日建物の情報や募集の情報を確認しています。2万棟の建物の用途を95%以上の精度で用意する仕事があり、力技で何とかしたことがあります。私は力技が好きなのですが、「全部私が確認しました」だけが正解ではありません。今回は技術を使ったらどうなるのかの記事です。 建物名と用途 住居・オフィス・商業施設・公共施設・工場など、建物には色んな用途があります。estieは様々なプロダクトを展開しており、「estie マーケット調査」ではオフィスビルの情報が、「estie 物流リサーチ」には物流不動産の情報がまとまっています。オフィスと物流の性質は大き…

こんにちは。プロダクトマネージャの齋藤 @shisaito です。 先日、estie、CyberAgent、Findyの3社で、プライベートなPM勉強会を開催しました。 各業界で活躍されている社外のプロダクトマネージャ（以下PM）の皆様をお招きし、プロダクトマネジメントやビジネス、組織など多岐にわたるテーマで議論を行いました。当日は、各社から持ち寄ったテーマをもとに、ラウンドテーブル形式（1つのテーブルを囲んでワイワイする）でセッションを行い、ざっくばらんに会話しました。 ディスカッションテーマの概要 議論の中で扱われた主なテーマの一部をご紹介します： エンタープライズ領域におけるプロダクトと…

2025年7月8日、早稲田大学高等学院（通称：早大学院、または「学院」。以下「学院」）の卒業生による不動産業界関係者の交流イベント「不動産OB会」が開催されました！ 今回はなんと、1985年卒から2018年卒まで――30年以上にわたる幅広い世代が集結！ 年齢もキャリアも超えて、「学院」という絆でつながる熱い一夜となりました。 この会は、いわゆる“ビジネス目的”の集まりではありません。「学院出身」という共通項をきっかけに、ゆるやかに、でも確かなネットワークを築いていくことを目指したものです。 ※参加者が全員男性なのは、学院が男子校だからです！ イベント概要 これまで「不動産OB会」は、飲食店での…

はじめに 今日は8/10, ヤドンの日です！おめでとうございます！！！ さて、ヤドンは水辺に生息し、尻尾で釣りをします。[出典: ポケモン生態図鑑｜小学館] このためヤドンが住むに当たって、水辺の多さはとても重要な要素です。 もし日本に住むなら、どの都道府県を選ぶと水辺が多い暮らしが出来るのでしょうか。 水辺の多さで面積を重み付けした日本地図を作ってみました。大きく見えるところは、水辺が多いので住むのにおすすめです！ ヤドンや、ヤドンと一緒に住もうと思っている方はぜひご覧ください。 大人向けの解説 注目している主題に応じて面積や距離を変形させることで、カルトグラムという歪んだ地図を作ることが出…

【Profile】Piotr Kucharski I was born in Lublin, Poland 2 years after the fall of the Soviet Union and the restored independence of Poland. In these times, life was difficult in Poland so my family relocated. First we moved to South Africa, and later when I was 6 years old to Bethlehem, Pennsylvania i…

こんにちは！estie データエンジニアの福島です！ この記事は、女性向け競技プログラミングコンテスト CodeQUEEN に弊社メンバーが競技者およびスポンサーとして参加した際のレポートになります。 弊社からは2人の女性エンジニアが決勝に進出し、2人とも大活躍でした！また、弊社スポンサーブースにも沢山の参加者が来てくださり、とても賑やかで楽しいイベントになりました。 CodeQUEEN とは？ CodeQUEEN は、弊社スタッフエンジニアの kenkoooo が 2023 年から開催している競技プログラミングのコンテストです。 本コンテストは、女性プログラマーの比率が少ない現状を憂慮し、そ…

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、毎週金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届けしております。 今回は、2025年7月に更新した、4つのエピソードをご紹介します！まだ聴いていなかったエピソードや、気になるエピソードがあれば、ぜひご一聴ください。 25 “常軌を逸した期待”の集め方 / PEファンド出身CFOが語るestieの強みとは【取締役CFO 上田 × 取締役 束原】 第25回目のエピソードで…

梅雨を感じないまま、夏本番が到来している今日7月25日は、何の日カレンダーによると「かき氷の日」とのこと。そこで、estieでは毎年恒例（？）となりつつある「かき氷の日」イベントを先日オフィスで開催しました！ 涼を求めて始めたこのイベント、今年は一段とパワーアップ。 社員たちが自由にトッピングを楽しみながら、賑やかでアットホームなひとときを過ごしました。 今回はその様子をレポートします！ お昼の準備から、すでにお祭りモード！ イベント当日の午後、オフィスの一角には突如として縁日の屋台を彷彿とさせる「かき氷ブース」が登場。 紙コップには大きく「祭」の文字が踊り、テーブルの上にはカラフルなシロップ…

こんにちは。今回は、社内の有志メンバーで開催されたバスケットボールの部活動についてレポートをお届けします！ きっかけは「やってみませんか？」という一声から 今回のバスケ部の活動は、2週間に1度バスケットボールを続けていて、普段マーケティング・ISのマネージャーをしている志水美月さんの「一緒にやってみませんか？」という声かけをきっかけに開催されました。 参加者を募ったところ、部活動未経験のメンバーやバスケ初心者も含めて、部署や職種を問わず約15名と多くのメンバーが集結。 「身体を動かしたい」「チームでワイワイ楽しみたい」という気持ちが自然に広がり、スポーツを通じた社内交流の場が実現しました。 経…

株式会社estieが送るポッドキャスト番組「estie inside FM」。2025年1月から開始し、毎週金曜日に新しいエピソードをお届けしています。 各回のエピソードには、ユニークなゲストを迎え、estieの取り組みや個性的なメンバー、そして不動産業界のトレンドについてお届けしております。 今回は、2025年6月に更新した、4つのエピソードをご紹介します！まだ聴いていなかったエピソードや、気になるエピソードがあれば、ぜひご一聴ください。 21 「新卒は環境が全て」 な理由 / esite取締役が今新卒就活をするならどう選ぶ？【取締役 束原 × HR 小酒井】 第21回目のエピソードでは、e…

こんにちは。estieでエンジアリングマネージャーをしているhishikiです。 私がestieに入社してから、今年の8月で3年になります。 入社して間もない頃に書いたエントリを読み返してみると、「来年自分が何をやっているのかは想像ができません」と書いていました。正直なところ、現在の私も同じ気持ちです（笑）。 この3年間で、「既存事業のグロース」から「新規事業の立ち上げ」まで、私の役割は目まぐるしく変化してきました。こうした環境で私が何を感じ、どう動いてきたのか。そして、estieという会社がどんな場所なのか。素直な気持ちでお話できればと思います。 3つのプロダクトで駆け抜けた日々 入社の経緯…

こんにちは、estieでSWEをしている上久保です。突然ですが皆さんはプロダクトのパフォーマンス改善に取り組んだことはありますか。プロダクトは機能追加やデータ拡充などによってパフォーマンスが悪化する場合があり、時としてUXの低下を招いたり、障害につながることもあります。 最近ではソフトウェア開発における生成AIの活用が当たり前になってきていますが、その影響でボトルネックの特定やチューニングといったソフトウェアのパフォーマンス改善の取り組みに関しても、以前より敷居が下がっていると感じています。例えば私はソフトウェアエンジニアとして一定レベルのSQLは実装できますが、MySQLのオプティマイザの仕…

こんにちは。estieでエンジニアをしている丸島です。 カジュアル面談などで候補者の方とお話しする機会が増え、自身の経歴やestieで何をしているのかについてお話しすることが多くなったなあと思っています。せっかくなのでその内容を一度整理し、estieという会社やそこでの働き方についてお伝えするため、本記事を書こうと思った次第です。よろしければお付き合いください。 辞めるつもりのなかった前職時代 estieとの出会いは知人からの紹介でした。前職在籍中にestieで副業を始め、かなり早い段階から「正社員にならない？」と誘われていたのですが、当時の私は転職を積極的に考えていたわけではなかったので、の…

estieのカスタマーサクセスチームは、導入支援にとどまらず、お客様の変化に寄り添いながら、日々新たなチャレンジをしています。そんなカスタマーサクセス(以下CS)の現場から、寺境さんと永坂さんの日々の取り組みや、仕事の難しさ・やりがいについて語ってもらいました。 自己紹介をお願いします 寺境 萌乃さん｜ 2024年2月にestieに入社してから、新規のお客様のオンボーディングから、すでに使っていただいているお客様のサポートまで幅広く担当してきました。市場の変化やお客様の状況変化に合わせて、解約リスクへの対応や、別のプロダクトへの切り替え提案など、広い視点で価値を届けられるよう心がけています。e…

こんにちは、estieでSWEをしている上久保です。 私は入社以来、新規事業の立ち上げチームでプロダクト開発に携わっています。PMF前のプロダクトでは、価値検証のための機能開発を最優先に進める必要があるため、スピードが強く求められます。一方で、パフォーマンスや可用性といった非機能要件への対応は後回しになりがちで、そうした高度なエンジニアリングスキルを磨く機会が限られていると感じることもありました。さらには昨今の生成AIの台頭により、コーディングや設計といった業務がAIに代替される場面を何度も目にし、「このままでエンジニアとして成長できるのだろうか？」という不安を抱えるようになりました。 そんな…